[MÔ TẢ VỊ TRÍ]
 - Vị trí tuyển dụng: Nhân viên chính thức lập trình viên
 - Thời gian làm việc: ít nhất 1~3 năm (có thể lâu hơn)
 - Nơi làm việc: làm việc tại công ty IT tại Nhật Bản
 

[YÊU CẦU TUYỂN DỤNG]
 - Các bạn giao tiếp được bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
 - Đặc biệt ưu tiên những bạn giao tiếp bằng tiếng Nhật tốt.
 - Yêu thích văn hóa và mong muốn làm việc tại Nhật Bản.
 - Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp các trường đào tạo về lập trình
 - Có kiến thức tổng quan về lập trình và một ngôn ngữ lập trình bất kỳ.
 - Không yêu cầu kinh nghiệm, sau khi nhận việc sẽ được công ty đào tạo từ đầu.
 - Nhanh nhẹn trong việc tìm hiểu và nắm bắt vấn đề công việc.
 [QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG]
 1. Gửi CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật càng tốt
 2. Duyệt CV và liên hệ mời tham gia phỏng vấn
 3. Phỏng vấn vòng 1 với Công ty Nhật Bản tại 2 địa điểm Hà Nội, Hồ Chí Minh. Có thể sẽ tổ chức phỏng vấn ở Đà Nẵng nếu ứng viên dự tuyển đạt số lượng nhất định.
 4. Thực hiện kiểm tra năng lực bằng cách viết chương trình đơn giản theo yêu cầu của công ty Nhật (nếu vượt qua phỏng vấn vòng 1)
 5. Thông báo kết quả
 6. Ứng viên được tuyển dụng sẽ được hướng dẫn chuẩn bị thủ tục làm hồ sơ để sang Nhật làm việc.
 Ghi chú: Sẽ có 5 công ty CNTT Nhật Bản tham gia tuyển dụng trong chương trình này nên sẽ có nhiều cơ hội cho các ứng viên có mong muốn làm việc tại Nhật Bản.

Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV có hình với tiêu đề email là vị trí ứng tuyển: “Lập trình viên làm việc tại Nhật” đến địa chỉ mail resume@trycz.vn

Hoặc nộp trực tiếp trên website gtvl.t3h.vn

 [CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI]
 - Mức lương: $1800 ~ $3000/tháng, tùy vào năng lực.
 - Tất cả các chế độ về ngày nghỉ, lương, thưởng và ưu đãi theo tiêu chuẩn nhân sự tại Nhật.
 - Cơ hội làm việc, được đào tạo từ đầu và trau dồi kinh nghiệm với công ty hàng đầu tại Nhật về IT.
 - Sẽ trở thành key-member của Công Ty Nhật khi thành lập Chi nhánh tại Việt Nam sau thời gian làm việc ở Nhật.